工資上交給老婆,到底有沒有法律依據(jù)?
在婚姻生活中,大多數(shù)女人都覺得只有掌握了家里的經(jīng)濟(jì)大權(quán),婚姻才有安全感。于是,老公的工資成為了夫妻生活中的博弈。那么,老婆讓老公上交工資在法律上有沒有依據(jù)呢?今天就給大家分析分析!

根據(jù)《婚姻法》第十七條:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:(一)工資、獎(jiǎng)金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn),有平等的處理權(quán)。”
所謂平等的處理權(quán),就是說,夫妻共同財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)是共同共有,而不是按份共有,因此夫妻對(duì)全部共同財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)不分份額地享有同等的權(quán)利,承擔(dān)同等的義務(wù),并不根據(jù)夫妻雙方經(jīng)濟(jì)收入的多少來確定其享有共同財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的多少。
所以說,在一定程度上來講,老婆讓老公上交工資是有依據(jù)的,因?yàn)槟愕墓べY里面有她的一份在。
當(dāng)然老公也可以很霸氣的選擇不上交。
但是要提醒的是,
你交或者不交工資,
老婆的那份就在那里,
不增不減……
然而男性同胞可以問,
有例外情況的吧?
例外情況肯定有的。
《婚姻法》第十九條:“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。”
也就是說,你可以和另一半以書面形式,白紙黑字地約定好“婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有”,并好好保存,那么你的工資就理所當(dāng)然的不屬于夫妻共同所有財(cái)產(chǎn)。
而且如果沒有約定或約定不明確的,還是適用婚姻法第十七條、第十八條的規(guī)定,即工資收入屬于夫妻共同所有財(cái)產(chǎn),夫妻對(duì)其有平等的處理權(quán)。平等的處理權(quán)!
那么問題來了,私房錢是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎?
上面已經(jīng)說過了,我國(guó)實(shí)行的法定夫妻財(cái)產(chǎn)制為婚后所得共同制,即在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻各方的一切收入和取得的財(cái)產(chǎn),除夫妻個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)及另有約定以外,均歸夫妻共同所有。夫妻個(gè)人特有的財(cái)產(chǎn)是指夫或妻一方單獨(dú)所有的財(cái)產(chǎn),即與個(gè)人身份不可分割的財(cái)產(chǎn)以及為個(gè)人職業(yè)或生活所需,不宜雙方共同所有的財(cái)產(chǎn)。
“私房錢”是夫妻一方個(gè)人積蓄而不為對(duì)方知道的錢財(cái),其性質(zhì)與婚姻法所規(guī)定的夫妻個(gè)人特有財(cái)產(chǎn)有所區(qū)別,如婚姻當(dāng)事人間未訂立關(guān)于“私房錢”的約定或約定不明確、無效時(shí),應(yīng)適用法定夫妻財(cái)產(chǎn)制,即應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同所有。
所以說,藏私房錢也沒用,錢,你老婆還是有份的。
看到這里女性同胞,應(yīng)該挺高興的吧!
婚姻不同于戀愛,戀愛可以花前月下也可以不食人間煙火,而婚姻就是鍋碗瓢盆就是油鹽醬醋茶。
工資卡的上交或許能給女性帶來安全感,但是婚姻的安全感肯定不是僅僅來自那張冰冷的工資卡。
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