“996”帶來的法律問題，企業(yè)強(qiáng)制加班合法嗎？
文章出處：m.czyierda.cn作者：萬盈律師人氣：0發(fā)表時(shí)間：2019-05-22 13:55:33
“996”工作方式，是指工作時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天。這種工作制是否合法呢？
“996”違反勞動(dòng)法的規(guī)定嗎？
我國《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度”。第三十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”。第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)”。
工作時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天，合計(jì)工作72小時(shí)，已經(jīng)超過44小時(shí)。但是如總工作時(shí)間不超過44個(gè)小時(shí)，一周僅休息1天，這樣的工作制度是不違反法律規(guī)定。
“996”應(yīng)獲得多少加班費(fèi)？
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
對于加班時(shí)間點(diǎn)不同，所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)也不相同。作為企業(yè)，即使需要加班，也應(yīng)當(dāng)合理安排加班時(shí)間和支付加班費(fèi)。
“996”違反勞動(dòng)法的規(guī)定嗎？
我國《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度”。第三十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”。第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)”。
工作時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天，合計(jì)工作72小時(shí)，已經(jīng)超過44小時(shí)。但是如總工作時(shí)間不超過44個(gè)小時(shí)，一周僅休息1天，這樣的工作制度是不違反法律規(guī)定。
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
對于加班時(shí)間點(diǎn)不同，所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)也不相同。作為企業(yè)，即使需要加班，也應(yīng)當(dāng)合理安排加班時(shí)間和支付加班費(fèi)。
南京振軒刑事辯護(hù)團(tuán)咨詢熱線：15205165657
地址：南京市中山路81號華夏大廈1108室
此文關(guān)鍵字：“996”帶來的法律問題企業(yè)強(qiáng)制加班
?在線客服1號
